ブログ

Dec 17, 2023

医療コワーキングが医師の独立性を維持するのにどのように役立つか

フロリダ州アベンチュラにあるリナコワーキングオフィスの診察室。 医療コワーキングは、急速に統合が進む業界で独立性を維持したい医師の間で注目を集めています。 コワーキング

フロリダ州アベンチュラにあるリナコワーキングオフィスの診察室。

医療コワーキングは、急速に統合が進む業界で独立性を維持したい医師の間で注目を集めています。

スペースを管理するコワーキング会社は、テナントにフロントデスクのスタッフと標準的な検査室の家具を提供することがよくありますが、必要な特殊な機器や製品を提供する責任は医師にあります。 多くの企業が業務管理ツールや清掃サービスも提供しています。

コワーキング会社のリーダーらは、自社のモデルは医師の自主性を維持しながら諸経費を削減し、ネットワーキングの機会を増やすことで、独立開業医のビジネスを維持するのに役立つ可能性があると述べている。 ただし、このフレームワークには制限がないわけではありません。

コワーキングビジネスの経営者や一部の医師らは、医療モデルが縮小しつつある独立開業医の状況を強化するのに役立つ可能性があると述べている。 7月に発表された米国医師会の報告書によると、開業する医師は減少しており、10年前の53.2％に対し、2022年には44％となっている。 女性はさらに開業医を所有する可能性が低く、昨年、女性医師の35.7%が経営者だったのに対し、男性医師は48.6%だったことが報告書で判明した。

米国家庭医学会のキャリアおよび診療担当メディカルディレクターであるステイシー・バーテル博士は、医師はさまざまな理由から、特に新型コロナウイルス感染症による公衆衛生上の緊急事態を受けて、コワーキングスペースでの独立診療に目を向ける可能性があると述べた。

「現在、医療業界ではこれまでに見たことのないような人員不足が生じていることを私たちは知っています」とバーテル氏は語った。 「人員不足に目を向けると、パンデミック後のバーチャルケアの増加に目を向けると...他の診療所と同じ場所に拠点を置くことができれば、診療所の諸経費を削減でき、[そして]同時に、スタッフやその他のサービスを共有することで、独立した実践の促進と独立した実践の維持が可能になります。」

コワーキング会社らによると、クライアントは、特に毎週複数の場所で練習する場合、長期にわたる柔軟性のないリース契約を回避でき、オフィスの開設に自分のリソースを注ぎ込むことなく、働きたい時間を選択できるという。

コワーキングの料金は契約内容に応じて月額数百ドルから数千ドルまで幅広くあります。

独立した足病医であるラーフル・パテル博士は、医療コワーキング会社リナと週に数日、一室で診療する契約を結んでいます。 同氏は、ネットワーキングの機会や他の実践者とアイデアを交換できることが、コワーキング モデルの最もやりがいのある側面の一部であると述べました。

「『理学療法士が必要ですか？』 「彼女が空いているかどうかを確認するために、私があなたを連れて行きましょう。」そして、患者をそこに連れて行くだけで、彼らは会話をすることができます...その他の開業医との予約をするために」とパテルは言いました。

リナのCEO、レイチェル・プリ氏は、従来のコワーキングスペースは起業家や新興テクノロジー企業向けのものが多いが、一般的に医療現場に適したインフラを備えていないという。 プリさんと夫は、不動産開発における経験と看護師としての経歴を組み合わせて、2017 年に会社を立ち上げました。

リナは、プライマリケア医や皮膚科医を含む 200 人以上のメンバーと協力しています。 ニューヨークに 2 か所、南フロリダに 1 か所のコワーキング オフィスがあります。

「私たちが住んでいるこの新型コロナウイルス感染症後の世界で、私たちは今、不動産とヘルスケアの分野で本当に変革の頂点に立っていると感じています。この 2 つの業界は、進化と近代化が遅いことで知られています。 」とプリは言いました。

ウェルネスと再生医療センター Springs Rejuvenation の創設者である Charles Pereyra 博士は、リナの拠点のうち 2 か所にオフィスを構えているほか、彼が独自に設立したいくつかのオフィスも持っています。 同氏は、コワーキングのおかげで、増大する患者の需要に応えるためにより迅速にオフィスを開設できるようになったと述べた。

バーテル氏は、医療のコワーキングは、十分なサービスを受けられていない人々にサービスを提供する際に臨床医が経験する障壁が少なくなり、地方でのケアへのアクセス向上につながる可能性があると指摘した。 柔軟な契約協定を備えたサービスのネットワークを 1 か所にまとめれば、患者の移動の問題が軽減され、医師が患者を迅速に同僚に紹介できるようになります。 それが最終的にはケアの調整を改善することになる、と彼女は言う。